一人親方になるための基本条件とは？新着!!
一人親方として独立しようと計画していても、何から始めれば良いのかわからないのではないでしょうか。 実際、一人親方になるにはさまざまな公的手続きが必要で、他にもおこなうべきことが多数あります。 事前に整理して取りかかること […]
建設業の中小事業主向け！労災保険特別加入のすすめ！
中小事業主の労災保険特別加入とは、通常の労働者を雇用する事業主が加入する労災保険とは異なり、自らも労働に従事する中小事業主や家族労働者が、任意で労災保険に加入できる制度です。 労災保険特別加入を行うことで、事業主は労働中 […]
一人親方や中小事業主に最適！労災保険特別加入を徹底解説
特別加入制度とは、労働者以外の方のうち、業務の実態や、災害の発生状況からみて、労働者に準じて保護することがふさわしいと見なされる人に、一定の要件の下に労災保険に特別に加入することを認めている制度です。 特別加入できる方の […]
一人親方必見！労災保険と特別加入で建設業を安心サポート
建設業や自営業で働く一人親方にとって、「労災保険に加入すべきか？」という悩みを持たれている方もいると思います。 仕事中にケガをしたり、万が一の事故に巻き込まれたとき、自己負担で医療費を払うのは大きな負担になります。 実際 […]
一人親方の労災事故、元請企業の責任とは！
一人親方が労災事故に遭った場合、元請企業には一定の責任が発生する可能性があります。 ただし、状況や契約内容によって責任の範囲は異なります。 以下、具体的に元請の責任について解説します。 一人親方建設業共済会３つの特徴！ […]
社長（事業主）や役員は労災が使えない？！～労災加入する唯一の方法を解説
労災保険とは、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病・障害又は死亡に対して労働者やその遺族のために、必要な保険給付を行う制度です。この労災保険、事業主や役員、家族従事者の方は対象外なのです。ご存知でしたか？ らに健 […]
建設業の中小事業主が知っておくべき労災保険特別加入のメリット
建設業は、高所作業や重機の操作など、危険が伴う仕事が多い職場と言えます。そのため、労災事故が起きる可能性も高く、事業主と言えども事故に備えて労災保険に加入することが重要です。 しかし、建設業には、事業主や一人親方と呼ばれ […]
個人事業主が知っておくべき！創業直後の成功ポイント10選
「起業したいけど、起業するにはどうしたらよいか?」「自分は普通の人だから、起業できるのだろうか…」 そう思って、起業に向けての第1歩を踏み出すことができないなんてことありませんか。 創業するためには、まず、どのようなビジ […]
一人親方が事故に遭ったらどうする？元請責任とは！
元請会社の労災保険が適用されるのは、雇用関係にある従業員（労働者）だけです。 一人親方が仕事で怪我をした場合、元請に事故報告をする義務が、基本的にありません。 労災手続きをするときに元請の証明も必要ありません。 一人親方 […]
建設業の一人親方と個人事業主の法律の違いを一発解決！注意すべき点も解説！
建設業に従事する職人さんを「一人親方」「個人事業主」と呼ぶことがありますが、厳密に言って違いはあるのでしょうか？中には「一人社長」「フリーランス」として働く方もいるため、どの肩書が正しいのか混乱する方も少なくありません。 […]