コラム
【建設業】中小事業主の特別加入労災保険 加入の要件と特徴！
会社の役員をしているが実際の現場で仕事に携わっている人への万が一の補償に備えて労災保険に加入できる制度が「中小事業主特別加入制度」です。
一人親方の皆さんに影響あり？インボイス制度への対応！
2023年10月1日から導入されるインボイス制度は、労働者を雇わず、自分ひとりまたは家族だけで事業を行う「一人親方」にも大きな影響を及ぼす制度です。 インボイス制度が始まる前に、然るべき準備や決定を行っておかないと、仕事 […]
一人親方は要チェック！建設業の確定申告！
一人親方は、確定申告をする必要があります。では、一人親方はどのように確定申告をすれば良いのでしょうか、解説したいと思います。 一人親方建設業共済会 ３つの特徴！ 年会費6000円の一人親方団体 2,000年４月設立以来の […]
一人親方の大きなリスク、労災保険未加入リスク！
一人親方にとって労災保険は任意の制度です。 しかし、未加入の場合には治療費負担が生じたり、休業補償が受けられなかったりするなど、通勤や業務中のケガ・病気をしてしまったときのリスクが大きくなります。 労災保険は、従業員を1 […]
一人親方の皆さんの安全衛生対策が強化されます。
労働安全衛生法に基づく省令改正で、作業を請け負わせる一人親方等や、同じ場所で作業を行う労働者以外の人に対しても、労働者と同等の保護が図られるよう、新たに一定の措置を実施することが事業者に義務付けられます。
建設業における一人親方としての働き方のリスクと対策！
一人親方として仕事を進めていく上で、労災事故が発生する・工事の仕事がなくなる・請負の単価が下がる等の様々なリスクが潜んでいます。 起こりうる全てのリスクを回避し続けることは非常に難しいのが現実ですが、そのリスクが何かを先 […]
一人親方も知っておきたい建設業法違反
建設業法では、その目的を達成するため、法律に違反した場合の罰則が定められています（建設業法第８章）。 罰則の内容は、違反事実に応じて規定されていますが、最も重いものは、 ・建設業の許可を受けないで許可が必要な建設業を営ん […]
一人親方にとって、工事請負契約書とは？
工事請負契約書とは？ 「工事請負契約書」とは、注文者が請負人に対して何らかの工事を発注し、請負人がこれを受注する内容の契約書です。 一般論としては、契約は口頭でも成立するため、原則として契約書がなくとも契約は成立します。 […]
一人親方の確定申告を解説！青色申告のメリット・デメリット
一人親方の確定申告に必要な書類を確認する前に、確定申告の2種類の方法について確認しておきましょう。確定申告の方法により、必要な書類にも違いが生じます。 青色申告と白色申告の違い 青色申告 青色申告は、事業所得・不動産所得 […]
一人親方が労災保険に未加入？加入せずに被災したとき。
一人親方にとって労災保険は任意の制度です。 しかし、未加入の場合には治療費負担が生じたり、休業補償が受けられなかったりするなど、通勤や業務中のケガ・病気をしてしまったときのリスクが大きくなります。 さらに、一人親方として […]