コラム
一人親方、中小事業主の労災保険!補償の打ち切りとは?
一人親方の労災保険は、一人親方の皆さんにとっては大変重要な制度です。 労災保険は一人親方にとって欠かすことのできない制度ですが、途中で労災保険による給付が打ち切られてしまうケースがあることをご存知でしょうか。 労災保険に […]
一人親方の定義! 適正な処遇と働き方を探ります!
2024年4月から建設業も時間外労働の規制が強化されます。 一人親方は関係があるのでしょうか。 建設業の2024年問題がマスコミに取り上げられています。 時間外労働に対して罰則が科せられる労働基準法がいよいよ建設業にも適 […]
職種ごとに一人親方としての働き方を確認しましょう!
労働者を使用せずに、特定の事業をおこなう人のことを「一人親方」といいます。 建設業を営む人が、自分自身のみで、あるいは自分を含めた家族とだけで業務をおこなっている人が、一人親方と言われています。 一人親方は事業主という立 […]
一人親方労災保険のメリットとおすすめの選び方を解説します。
建設業などを中心に一人親方として働く方へ向けて、労働局の承認を受けた一人親方団体が労災保険の「特別加入」を取り扱っています。どの団体を通じて労災保険へ加入しても、支払った労災保険料に対する補償内容は同じであるものの、入 […]
一人親方必見!一人親方労災からの切り替えとは! 一人親方が従業員を雇ったとき!
「従業員を採用する際、何か手続きは必要なの?」「一人親方の労災保険をどのように切り替えるのか知りたい」 このような疑問を抱えている方々も少なくないでしょう。 一人親方が従業員を採用する場合、その人自身の労災保険は、中小企 […]
一人親方の通勤災害 認定基準とは!
一般に通勤災害とは、従業員が会社に出勤、退勤する際にけがをすることをいいます。 通勤災害に該当すれば労災保険の適用を受けることができます。 通勤災害に該当するかどうかは、一定の要件があり、途中でスーパーなどに行くと通勤が […]
一人親方問題の将来性は?今後、どうなる?その対策は?
建設現場で高い比率を占めるのが一人親方の皆さんです。近年、一人親方の安全衛生や公的保障を拡充するため、様々な施策が講じられています。 一人親方問題の背景から2023年以降の動きまでをまとめました。 一人親方建設業共済会3 […]
一人親方、中小事業主必見! 労災保険給付に自己負担はあるのか?
一人親方、中小事業主仕事中や通勤中に怪我をしたり病気になったりした場合には、労働者と同じように労働基準監督署長の労災認定を受けることで労災保険からの補償を受けることが可能です。 「万が一、業務中や通勤中にケガを負った時、 […]
一人親方の労災未加入は危険!労働災害に遭うとどうなるのか?
建設業の仕事をされている方の中には、会社に勤めて雇用されて働くのではなく、自分自身の力と技術と経験で仕事をされる「一人親方」が増えてきています。 一人親方が労災保険に未加入の状態で事故に遭うと、法的な補償が受けられません […]
「偽装一人親方」問題!一人親方の適正な処遇!働き方を解説します!
建設工事現場で働く一人親方の皆さんの処遇、働き方は漠然としていて実態を解明することは困難です。なぜなら、一人親方には法的な資格のような一定基準は存在しません。またそれぞれの立場や働き方が多岐に渡るためです。 本来一人親方 […]