コラム
一人親方の労災は即日加入できる？最短加入の方法とは！
一人親方の皆さんは仕事をしていると、工事現場で仕事をしていると、即日労災保険に特別加入しなければならないということががあるかもしれません。また、そのような経験をしたことのある方もいるかもしれません。 仕事が始まるまで時間 […]
【建設業】中小事業主特別加入労災 年間費用について
建設業の中小事業主の皆さんから労災保険の特別へ加入を検討している方の悩みとしてよく聞くのは、具体的にかかる金額がいくらなのか？そのような相談を受けます。 中小事業主の労災保険に特別加入する場合には、実際に加入するために必 […]
[建設業]中小事業主労災保険特別加入の要件
法人成りして、従業員と一緒に一人親方労災保険に加入手続きしている事業主はいませんか？ 会社を作って、私は代表取締役になり、従業員は雇用保険に加入手続きをしたけれど、一人親方労災で大丈夫か？ 会社を作って、社会保険に加入。 […]
一人親方の労災保険 年間費用について解説します。
一人親方労災保険への加入を検討している方の悩みとしてよく聞くのは、具体的にかかる金額がいくらなのか？そのような相談を受けます。 一人親方労災保険に加入する場合には、実際に加入するために必要な金額を把握することは大切なこと […]
中小事業主必見！建設業の労災保険特別加入って何？
労災保険は、本来、労働者の保護を目的とした制度ですので、事業主、自営業者、家族従事者など労働者ではない者は、保護の対象とはなりません。しかし、労働者でない者の中には、業務の実態や災害の発生状況などからみて、労働者に準じて […]
中小建設事業主必見！国の労災保険に加入できる特別加入制度とは！
建設現場に入る際に、労災保険特別加入の有無や保険番号を確認する元請さんが増えています！ 事業主、会社役員、家族従事者等は労働者ではないため、本来は労災保険では保護されません。しかし、中小事業については、当事務所のような労 […]
中小建設業の救世主！労災保険の特別加入が中小事業主を守る！！
労災保険は、本来、労働者の保護を目的とした制度ですので、事業主、自営業者、家族従事者など労働者ではない者は、保護の対象とはなりません。しかし、労働者でない者の中には、業務の実態や災害の発生状況などからみて、労働者に準じて […]
一人親方と個人事業主の違いをマスターしよう！
一人親方と個人事業主との違いとは何でしょうか。 「個人で事業を請け負っている者」 「労働者を使用せずに、特定事業をおこなうことを常態としている者」 「企業に雇われない働き方」など 一人親方と個人事業主の違いをマスターしま […]
知っておきたい！建設業の中小事業主等の労災保険特別加入制度とは！
中小企業の建設業者の皆さんは、社員の労災保険には入っていても、経営者（事業主）の労災保険（特別加入労災保険）に入っていない方が多くいます。 しかし、労災保険の対象となるのは原則として社員（労働者）のみを対象としています。 […]
一人親方を派遣は間違い？知っておくべき派遣と請負、労働者供給事業の区別を解説します！
そもそも一人親方って派遣できるのでしょうか？ 派遣とは、労働者派遣のこと言い、労働者派遣法の第４条において「建設業務（土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業又はこれらの作業の準備の作 […]