一人親方について豆知識
「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」における現場入場の取扱い
一人親方建設業共済会 ３つの特徴！ 年会費6000円の一人親方団体 最短翌日から加入可能！加入証明書即日発行 3人の社会保険労務士常駐！社労士賠責保険加入済 「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」では、「遅くとも […]
現場を転々と渡り歩いている作業員も社会保険に加入させなければならないのか。
建設工事は、単品受注生産という特性があり、このため、技能労働者は、様々な注文者の工事に従事することが通常です。工事現場が様々であっても、技能労働者の就労形態に応じて所定の社会保険等に加入することが法律で義務づけられていま […]
労働者か請負人か判断が難しいケースがあるのだが。
建設業においては、様々な形で労務の提供が行われていますが、その働き方が「労働者」に該当するか、それとも「事業者」に該当するかは、その立場により適用される法律が異なるため、非常に重要な問題です。 労務の提供者が労働者に該当 […]
作業員の保険加入番号の把握は個人情報保護法に抵触する恐れがあるのではないか。
作業員名簿に記載する被保険者番号等は、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)第2条第1項に規定する個人情報 に該当することから、同法及び｢国土交通省所管分野における個人情報保護に関するガイドライン｣(平成2 […]
社会保険未加入の作業員の入場を禁止する必要があるか。
｢社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン｣では、遅くとも平成29年度以降においては、適切な保険に加入していることを確認で きない作業員については、元請企業は特段の理由がない限り現場入場を認めない取扱いとすべきとされて […]
元請企業は工事現場にいるすべての従業員の保険加入状況を把握する必要があるか。
元請企業は工事現場にいるすべての従業員の保険加入状況を把握する必要があるか。 ｢社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン｣では、元請企業には、直接の下請契約関係のない下請企業を含め、すべての下 請企業に対し自ら直接指導 […]
国民健康保険や国民年金の加入者や社会保険に該当しない短期の雇用者は保険未加入という扱いになるのか。
社会保険等未加入対策の取組は、法人･個人事業主の別や、個人事業主にあっては従業員規模等を踏まえて、現行制度で求められている適切な保険への加入を確保しようとするものであり、現行法制度に沿って適正に国民健康保険や国民年金に加 […]
建設国保組合などの国民健康保険組合に 入っている人も協会けんぽに入り直さないといけないのか。
建設国保組合などの国民健康保険組合に入っている人は、協会けんぽに入りなおす必要はありません 現在、建設業においては関係者を挙げて社会保険未加入対策に取り組んでいるところであるが、社会保険への加入については、法人・個人事業 […]
国民年金や国民健康保険への加入も強制されるのか。
国土交通省が進めている建設業の社会保険未加入問題への対策は、建設企業で働く労働者にいざというときの公的保証を確保するため、健康保険、厚生年金保険、雇用保険への加入を進めているものです。事業所で健康保険や厚生年金保険が適用 […]