判例
（一人親方）判例：雇用契約のない職人
職人に対し支払った報酬は外注費ではなく給与に該当するとした裁決 （昭和58年3月23日 国税不服審判所） 一人親方建設業共済会 ３つの特徴！ 年会費6000円の一人親方団体 2,000年４月設立以来の年会費6,000円 […]
（一人親方）判例：スレート工（雇用契約も専属契約もなし）
一人親方建設業共済会 ３つの特徴！ 年会費6000円の一人親方団体 2,000年４月設立以来の年会費6,000円 更新手数料無料 年会費のみ 労働保険事務組合が運営 最短翌日から加入可能！加入証明書即日発行 簡単に加入可 […]
（一人親方）判例：大工業務（労務提供の契約）
会社から解雇予告期間を置かずに解雇の意思表示を受けた大工について、その契約が実質的な使用従属関係に基づく労働契約であると認め、解雇予告手当の支払い義務があるとされた事例 （平成6年2月25日 東京地裁） 一人親方建設業共 […]
（一人親方）判例：水道の修理業務（下請専属契約）
下請専属契約の名で水道の修理業務に従事している者について、労働基準法上の労働者性を認めた事例 （平成７年７月１７日 東京地裁） 一人親方建設業共済会 ３つの特徴！ 年会費6000円の一人親方団体 2,000年４月設立以来 […]
（一人親方）判例：グループで仕事を引き受けていた板金工
負傷を負った板金工の労災保険法に基づく療養補償給付請求に対し、労災保険法上の「労働者」とは認められないと判示した 事例 （昭和57年1月21日 高松地裁） 一人親方建設業共済会 ３つの特徴！ 年会費6000円の一人親方団 […]
（一人親方）判例：手間請け従業者である大工
手間請け従業者であるいわゆる一人親方の大工が、工事現場で作業中に負傷し、労働災害保険法に基づく療養補償給付等を請求したところ、労働災害保険法上の「労働者」とは認められないと判示した事例（平成10年3月30日 浦和地裁） […]
（一人親方）判例：アンカー 職人である一人親方
アンカー工事に従事するいわゆる一人親方が雇用保険法上の「労働者」には当たらないとされ、雇用保険被保険者確認請求を却下した職安所長の処分が適法と判示した事例 （平成16年7月15日 東京地裁） 一人親方建設業共済会 ３つの […]
（一人親方）労災判例：工務店の工事に従事する大工
作業場を持たずに１人で工務店の大工仕事に従事する形態で稼働していた大工が労働基準法及び労働者災害補償保険法上の労働者に当たらないとされた事例 （平成19年6月28日 最高裁第一小法廷） 一人親方建設業共済会 ３つの特徴！ […]
法人の代表者等に対する健康保険の適用について（平成15年7月1日 保発第0701002号）
健康保険法（大正１１年法律第７０号。以下「法」という）は、業務外の事由による疾病等に関して保険給付を行うこととされているため、業務遂行の過程において業務に起因して生じた傷病は、健康保険の給付対象とならない。一方、法人の代 […]